【教育整顿 · 一线传真】从“心”出发!
推动谈心谈话工作“全覆盖”——红兴隆院召开检察队伍教育整顿领导小组第六次会议

 

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        进入查纠整改环节之后,为切实提升谈心谈话质量,红兴隆人民检察院组织对党组成员、中层以上干部进行集体交流,对宽严政策导向进行深入解读,对有关纪法文件复习巩固,对谈心谈话进行培训辅导,迅速推动全院全面铺开谈心谈话工作。9月16日,红兴隆院召开检察队伍教育整顿领导小组第六次会议,党组成员及中层以上干部参加。
        会上,党组成员、副检察长、检察队伍教育整顿领导小组办公室主任黄启彪首先传达了《红兴隆人民检察院教育整顿顽瘴痼疾整治实施方案》(以下简称《实施方案》),对《实施方案》中重点内容进行解读。

       党组书记、检察长王学林围绕谈心谈话的重大意义及对谈心谈话的认识和把握交流思想,并对全面铺开谈心谈话进行了动员部署,在会上进行了谈心谈话前的培训和辅导。

明确“跟谁谈”

       做到谈话对象“六必谈”。分层级分类别划定六大类谈话对象,广泛开展“一对一”谈心谈话,切实做到谈话人员覆盖、谈话内容全覆盖。
明确“谈什么”

       做到谈话内容“八必谈”。结合检察队伍教育整顿查纠整改环节的具体工作要求和检察院实际工作情况,规定必谈内容,引导全院干警在谈心谈话中能够带着问题谈、结合实际谈、打开心结、敞开心扉谈。
明确“怎么谈”

       做到谈话要求“四做到”。在谈心谈话中注重工作方法,灵活掌握谈话技巧和方式,以效果为导向,根据目标对象情况的不同,做到有所区别、各有侧重,确保谈心谈话取得预期成效。

会议最后,检察长王学林针对谈心谈话工作提出三点要求:

一是统筹好工作与教育整顿关系。保证精力不能偏、节奏不能慢、组织不能散,所有工作都不能冲击检察队伍教育整顿。

二是做好谈心谈话的两个“全覆盖”。做到人员“全覆盖”,内容“全覆盖”,高效率、高质量、高标准完成谈话谈话。中秋节后要对谈心谈话内容进行全面梳理,保证谈心谈话有收获。

三是坚持做好两个贯穿始终。要把学习教育、“检察为民办实事”贯穿检察队伍教育整顿始终。通过学习和实际工作,要发现问题、解决问题,把建章立制、堵塞漏洞作为重点目标。

会后迅速行动,各部门负责人对科室干警进行了谈心谈话前的辅导学习,以“面对面”的方式广泛开展谈心谈话活动。


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